Service des ressources humaines
Activité :
Service municipal
Description :
Missions Générales
Premier employeur public, la ville de Narbonne rassemble les agents des services de la ville, du Centre Communal d’Action Sociale et de l’Office du Tourisme. Au service d’une ville en pleine expansion, ces agents municipaux exercent les différents métiers de la Fonction Publique Territoriale pour offrir un service public de proximité à la population, dans un souci constant de qualité. Le vaste panel de ces métiers couvre une grande diversité dans les domaines d’intervention comme la solidarité, la culture, la petite enfance, les services à la population, les travaux publics etc…
Afin d’apporter le meilleur service public aux Narbonnais, la Direction des Ressources Humaines accompagne les autres services municipaux dans la réalisation de leurs projets de développement, d’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité de leurs agents. Elle développe les dispositifs de gestion, d’information, de formation destinés à permettre une bonne intégration dans la Fonction Publique Territoriale ; elle renforce les compétences en fonction de l’évolution des missions et des métiers.
Attributions du service
La Direction des Ressources Humaines assure la gestion administrative (tant individuelle que collective) et prévisionnelle des personnels des services municipaux conformément aux orientations politiques et budgétaires et aux règles administratives et institutionnelles.
Les différents pôles de la Direction des Ressources Humaines
- La gestion des Carrières (Statut, gestion des absences, maladie/accident du travail, aptitude à l’emploi, positions statutaires, avancement, discipline et retraites, gestion des dossiers individuels, etc.…)
- La paie (gestion et mandatement des salaires et charges, indemnités des élus, etc. ….),
- La formation et gestion prévisionnelle, emplois et compétences (effectifs, métiers/emplois, recrutement, mobilité, formation, concours, etc. ….),
- La Politique Sociale (mise en œuvre d’actions et d’interventions visant à l’amélioration des conditions de vie des agents et au renforcement des liens sociaux),
- Le paritarisme et relations sociales (suivi des travaux des instances paritaires, relations avec les partenaires sociaux),
- L’hygiène et sécurité (mise en œuvre de la politique hygiène et sécurité de la collectivité),
- L’insertion professionnelle (gestion des contrats d’insertion : contrats d’accompagnement à l’emploi, contrats d’avenir, adultes relais, apprentis…)
Coordonnées :
Mairie de Narbonne
BP 823
Place de l'Hôtel de Ville
11108 NARBONNE
04 68 90 30 15
04 68 90 26 43
Horaires :
Du lundi, mercredi et vendredi : 8h15-11h50 / 14h-18h
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